En choisissant l’apprentissage, vous investissez dans les compétences de demain et renforcez la performance de votre entreprise.
L’aide unique aux employeurs d’apprentis (pour les entreprises de moins de 250 salariés, pour des diplômes jusqu’au bac+3) : jusqu’à 6 000 € la première année
Exonération partielle ou totale de charges sociales (selon votre effectif et le statut de votre entreprise)
Prise en charge des coûts pédagogiques à 100 % par votre OPCO (selon le diplôme et la convention)